新加坡EP工作准证将提高门槛，新加坡身份详解

什么是新加坡EP签证？

EP（Employment Pass），简称EP。

新加坡的一种工作准证，用于吸引高技能和专业人士移民到新加坡工作。

EP准证由新加坡移民与关卡局颁发。在该计划下，申请者可以找一个新加坡的公司雇佣你，然后申请EP；也可以自己在新加坡开一家公司，然后雇佣自己。

EP工作准证没有劳工税要求，也没有配额限制。

EP准证的有效期为2年，延期申请最长3年。申请人可以在签证有效期内多次出入境。

2024年2月，新加坡政府将再次提高就业准证（Employment Pass，简称EP）的申请者的收入门槛，以确保他们的素质与本地的高水平专业人士相当。

1、需要的薪资更高，意味着个税会更高；
2、对公司的要求更高，需要更多公司的材料，如办公室租赁和本地人员雇佣等，公司开销更大。

新加坡EP申请条件

1、有新加坡工作offer；

2、具备相关的工作经验和学历，本科及以上学历；

3、申请人薪资需达到政府要求：自2022年9月1日起，EP标准起薪：$5000 (金融行业$5500)，具体根据其岗位在行业里的标准；

4、雇主的注册资本需要实际到位，建议注册资本不低于10万新币；

5、雇主需在新加坡有实际办公场所及实体运营；

6、雇主需在新加坡进行税务申报并有一定的缴税。

新加坡雇主如若是已经设立多年的公司，则对雇主的要求相对较高；如若雇主是新公司则EP申请通过率会相对偏高，这是由于作为新公司一方面招聘新员工本来就是理所应当，另一方面新公司无纳税申报瑕疵、理账不规范等风险。因此建议申请人可以通过新设新加坡公司并担任该公司董事职务来申请新加坡EP。

新加坡EP签证的优势

1、门槛较低，办理周期短，对申请人行业背景无要求；

2、获得新加坡税务居民身份和PR申请资格；

3、税务友好：区域征税、无遗产税、无资本利得税、无股东分红税、关税为零、企业所得税17%，个税最高22%；

4、可为家人申请准证：如果EP获得者的薪水高于$6000每月，可以为其家庭成员申请在新加坡居留签证。直系亲属（配偶和未超过21岁的子女）可申请Dependent Pass, 父母和超过21岁的子女可以申请Long Term Visit Pass。

如果是为父母申请Long Term Visit Pass的，则EP获得者的薪水不得低于$12,000每月。当然EP申请人的薪水并非越高越好，也并非薪水越高通过率就越高，具体还是要结合自身从事行业的标准及前工作岗位来进行综合评估。

适合办理新加坡EP的人群

1、想为子女提供优质教育，有意愿移民新加坡定居的人士

2、想快速获得海外身份，对海外税务筹划有需求的人士

3、寻求海外商业拓展，对海外公司上市有需求的人士

4、想在新加坡创业投资，从事跨境电商或国际贸易的经营人士

5、希望在新加坡得到推广营销，对企业品牌国际化，开拓国际市场有需求的人士

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