“对不起老板，由于假期还没休息够，我暂时不想来上班，请您多见谅！”

（与老板的微信聊天界面打开了许久，这句话还是没发出去......）

你看到了，小编今天还是在苦逼办公中，但是挡不了要来正经地给老板表示我的抗议~

昨天和朋友聊天，郑重被告知一个“惊天地泣鬼神”的消息！

本小编家住西南一小镇，假期7天，小编在车上的时间是2天，假期剩下5天，堂堂一个大过年的，我就5天正式假期！

关键是，每一次节日想带爸妈出去玩我都避免不了一场“人肉大战”！

在车站是这样的：

在景区是这样的：

在路上是这样的：

如果想拍张照片是这样的：

上厕所是这样的...

请问这样还能愉快地度假吗？难道我不是在渡劫？

假期不仅没玩好，还搞得身心疲惫，真心不想上班！

每当这个时刻，小编只有一个想法，去国外工作！

国外假期多长你们知道吧？

前几天德国工人举行大罢工：要求每天上班5个半小时！

该工会要求将每周工作时间从35小时缩减至28小时，这将是近年来最“苛刻”的要求。

但就是成功了！

纵观全世界各国，德国的福利已经是名列前茅了。就说假期吧，不算每周周末两天、红色假期，每年还有一个月的带薪假期，产假、病假、探亲假、、、这个假那个假种类繁多。现在劳工会竟要求从每天工作七个小时降至五个半小时，这样算下来，德国人一年到头有多少个小时是在上班啊？这不明摆着“拉仇恨”吗？

据去年的新闻报道：

在全球带薪假期最多的八个国家中，前七位都是欧洲国家。其中奥地利与葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首；德国与西班牙以一天之差紧随其后；法国，比利时和意大利三国则位居榜单的后三名，年均带薪假日30天之久！

其中，比利时和法国虽然未能在最长带薪假期的竞争中胜出，却凭借众多的法定节假日和独创的“搭桥放假法”，成为了世界上假期最多的国家。合计下来，法国和比利时人一年365天中约有150天不用工作，也就是说，一年中近一半的日子可以自由支配。

许多欧洲企业的雇主认为，从长远来看，夏休带来的状态调整能提高企业的整体效率。长期不休假的员工积累的负面情绪不单单会影响他自身的工作效率，还可能会进一步传染给其他同事。因此，如果某位“工作狂“员工如果长时间不休假，反而会招来老板的“劝假”。

国外工会替员工争取福利，一点不含糊。人与人的命运相差咋就这么远呢？咱们......好吧，没事，容我去厕所哭一会......