这个是一定要的！比如说，如果申请的是IT类岗位，那么，近5年内至少要有2年从事IT行业的经验。而且，还要能提供配套的证明材料，像是公司盖章的工作证明、工资单、社保记录、个税记录、劳动合同等。

第一种方式：加拿大技术移民 这类申请对申请人的语言要求高，雅思要达到8777。还要从年龄，学历，工作年限，配偶加分，语言，是否有预订工作许可等几方面来综合评分。 第二种方式：投资移民 加拿大投资移民其实分为两种，一种是直接投钱就可以，不用新建生意，如：魁省投资移民，35万万加币起投资政府基金。 另一种则是创业类移民，需要在当地开展新生意，投入一定额度的资金，并且需要参与公司的经营管理。如：NB省投资移民、BC省投资移民等各省投资移民。 第三种方式：先留学，后移民。 先留学后移民是加拿大移民部一直努力的方向，它也在未来加拿大技术移民中占越来越大的比重。移民部为鼓励留学转移民做出的政策包括：放宽留学签证政策，将资金存期由18个月缩到12个月;放宽留学生工签政策等。 第四种方式：加拿大雇主担保移民 这种方式需要申请人获得加拿大雇主的永久工作OFFER，并且该OFFER需通过人力资源及社会发展部的批准。 第五种方式：加拿大联邦自雇移民 这种方式适合文化、艺术、体育人士。条件简单，无需资金要求，有自雇经验，符合打分要求即可申请。

签约——激活护照、签证——到加拿大封闭培训语言和驾驶，考取驾照——申请省提名——申请工作签证——申请永居 如果顺利，全程约一年时间。

是的，如果您选定全额的投资方式，两者均需向加拿大政府指定并担保的基金投资80万加币，五年后无息返本。 

从2014年8月1号起，随行子女年龄规定为：19周岁以下的未婚子女(包括19岁)。 But!该政策已经在2017年10月24日起发生改变，子女随父母申请移民的年龄上限，从19周岁上调至22周岁!!

不一定，目前多数加拿大雇主担保移民项目是需要申请人到加拿大参加工作的，保证工作真实性，应对加拿大方面的突击检查，但是如果申请人的雇主企业有跨国商业往来等情况，申请人也可申请企业海外工作岗位，这种情况下申请人的离境时间同样可以算入有效移民监时间。 所以是否需要去加拿大实际工作主要由雇主企业实力决定。目前加拿大安省雇主担保移民由于对于雇主企业资质审核十分严格，通过审核的企业通常都为当地大中型企业，更适合那些无法去往加拿大实际工作的申请人。

申请人需要证明在申请前5年内至少有2年，自己是通过自雇形式来获得经济来源；同时，也需证明自己移民加拿大后，同样有能力可以通过自雇形式，在自己擅长的文化艺术或体育领域做到经济上自给自足，同时给加拿大当地带来一定的贡献。