近期，美国移民局对H-1B持有人以及I-140职业移民的申请者频频发出非传统补件通知（RFE）。

不仅要求申请人补充住所信息、进行生物识别采集（如打指纹、拍照），还称“潜在不利信息”。

正常情况下的补件通知（Request for Evidence）是美国移民局在做出签证决定前，要求申请人补充材料或进一步说明的正式通知。补件要求提供的是证明资格的材料，比如学历证明、雇主信息或财务状况等。

但此次发生的补件问题与过往常见的要求完全不同，反而更像是基于安全、行为或身份背景的“风险预警”。

有移民律师怀疑：美国国土安全部或移民局正在尝试使用人工智能系统，通过分析社交媒体、出入境记录甚至是非公开政府数据库，筛查申请人是否存在“可疑行为”。哪些人会收到这些补件通知？

· H-1B签证持有者及申请人

· I-140就业类绿卡申请人

· 为外籍员工提供担保的雇主

· 刚毕业STEM专业的国际学生

移民律师们呼吁收到此类补件通知的申请人不要立即提交材料，而应首先要求USCIS说明他们所依据的负面信息。

科技大厂的H1B们成“高危”人群

目前，美国雇主们和大学本已因签证名额限制和积压问题而焦头烂额。据当地媒体报道，已有240多所高校报告称，超过1,550名国际学生和毕业生的合法身份正受到影响。

多家美国科技巨头也早就通知旗下H-1B员工“非必要不出境”，以防返美时遭遇入境障碍。

H-1B签证原本是美国科技企业吸引全球人才的重要通道，硅谷的许多企业，包括谷歌、Meta、亚马逊、微软与特斯拉，每年都通过这一签证大量引进工程师与技术人员。

根据美国国家政策基金会研究，超过50%的“独角兽”初创公司由移民创立，谷歌、英伟达、优步的现任CEO也均为移民出身。

然而，在当前政策环境下，签证审批时间拉长，申请人需时刻更新地址、保持雇佣状态，甚至要审慎管理个人社交媒体言论……曾是技术精英象征的H-1B，已经悄然成为一种“高风险身份”。

F-1学生签拒签率创新高

根据最新数据显示，美国F-1学生签证的拒签率在2023-2024财年达到了十年来的最高水平。在此期间，美国共收到约67.9万份F-1签证申请，其中约27.9万份被拒，拒签率高达41%。相比之下，2022-2023财年的拒签率为36%。

F-1和H-1B们如何降低风险拿绿卡？

在当前美国移民政策不确定性加剧的大环境下，NIW和EB-5成为越来越多留学生和H1B们的选择。>>>>

NIW 国家利益豁免

无需雇主、无需劳工证（PERM）、一步到位绿卡，NIW更适合硕士学历以上，STEM专业背景，或者有研究、工程、项目经验者。

EB-5 投资移民

适合有一定资产背景的留学生家庭，投资80万美金到相关商业项目，目前无排期情况下可以提前进行I-485身份转换，提前锁定工卡。

留学生常见绿卡规划路径

硕博背景 + 发表/专利/科研项目 → 可直接评估 NIW（条件出色甚至可以申请EB1A ）

家庭有资金 → 走 EB-5，父母资金赠与

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