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7月是移民政策出台的高峰季，加拿大、匈牙利、澳大利亚等国纷纷选择在这个月推出移民新政。下面和华夏小编一起来看看，你的移民目的地将会有哪些政策变化。
匈牙利国债移民7月新政： 可一步到位获永居
据最新消息，匈牙利国家特别债券管理有限公司已确认公布，2016年7月1日起，在匈牙利投资30万欧元（国债项目）的申请人及受其“抚养”的配偶、家属包括父母以及子女可一步到位获得永居卡。
按现例，匈牙利国债投资移民主申请人在成功投资、申请获批后，会获得最长5年有效期的居留卡，配偶和未满18周岁子女可获最长3年有效期的居留卡。永居卡需申请人在获得居留许可6个月后才能递交申请。但7月1日起，在匈牙利投资30万欧元（国债项目）的申请人及受其“抚养”的配偶、家属（包括父母及子女）可一步到位获得永居卡。
已拿到居留卡的申请人7月1日起可立即申请永居，已递交居留卡申请在6月30日仍未获批准的申请个案，将会于7月1日自动转为永居申请，但申请人需补交地址证明等永居申请相关材料。需注意的是，主申请人的配偶仍然须满足“在递交申请前婚姻关系存续2年以上”的申请永居的条件要求。
新政一旦实施，申请人（及家属）获永居的时间相比现例缩短至少一半的时间，匈牙利国债投资移民也将是目前欧洲一个可直接拿永居绿卡的移民项目。
加拿大移民RJ新政或7月实施
加拿大RJ新政有望在7月1日实施。包括：
（1）缩短居民获得加拿大公民身份前所需在加拿大全年居住的时间，从现在的6年里住满4年，调整为5年里住满3年。临时居民或留学生在加拿大的时间也可计算在内，留学生在加拿大的读书时间可以50%作为折算，最多可折算一年。
（2）RJ申请人须达到英语或者法语的语言要求，参加RJ考试的申请人年龄范围从14岁~64岁，重新调整为18岁~54岁。
加拿大政府着手研究放宽对国际留学生取得居民身份的限制，其中就包括或对移民“快速通道”改革，增强留学生分数优势。7月RJ新政明显放宽了对加拿大留学生群体的居住时间要求，这也进一步反映当下加拿大政府对留学生群体的重视程度。
澳洲新财年移民、留学签证新政
7月1日开始，澳洲正式进入新财年。一个财年的结束不仅意味着疯狂打折季的收尾，还意味着多项移民、留学签证的新政策即将实行。
学生签证：
自2016年7月1日起，澳大利亚将进一步开放留学市场，年满6岁的申请人就能申请赴澳学习。并且为了简化留学生签证，移民局全面取消了以下签证类别：
570 - 单独的英语强化课程签证
571 - 中学高中课程
572 - 职业教育与培训
573 - 高等教育
574 - 硕士和博士课程
575 - 预科或其他非学历课程
576 - 澳大利亚国际开发署或者国防项目
580 - 学生监护人签证
以上八个签证将被两个签证取而代之——
Subclass 500 学生签证
Subclass 590监护人陪读签证
根据不同的学习时间，给予不同的签证年限。比如预科+本科可能最高会给五年，而所有小学生一次只给二年！
澳洲独立技术移民签证：
南澳大利亚州（简称南澳州）移民局日前发布消息称，从2016年6月30日9：00到7月4日24：00（南澳时间），南澳州190州担保技术移民与489偏远地区担保移民递交通道将会暂时关闭，新财年南澳州的担保职业清单（简称“SNOL”）将会在2016年7月4日公布。没有在2016年6月30日9：00（南澳时间）前付费的南澳州担保申请将会被自动取消，建议尽快递交申请或付费。
薪资变化：
从7月1日起，澳洲薪资将上调2.4%，每小时工资标准为17.7澳元，每周的工资标准为672.7澳元，也就是说每周能多赚15.8元。这项决定将影响到全澳逾186万工作者。
自2016年7月1日起，获得澳洲移民局“认证雇主资格“ (Accredited Sponsor)的要求将会改变：
1. 被担保的457主申人数由目前的30个减少为10个，有效期由12个月延长至24个月；
2. 所有的457签证持有人必须签订书面劳动合同；
3. 所有的澳籍员工必须按照企业协议或内部工资表支付工资，以体现出当前的市场工资水平。
这对于那些拥有“优质”条件的Sponsors来说，无疑是一个大好消息!移民局认可并且有多年良好的公司经营记录的雇主(Accredited Sponsors)可拥有长达六年有效期的担保资质。除此之外，Accredited Sponsors 还将享受优先处理签证和提名申请的待遇，可以大大的缩短整个457整个签证审理周期。
除了457签证提名和签证申请会获得优先审理外，2016年7月1日后获得认证的担保雇主的提名流程也将简化。
