10月19日，香港特区行政长官李家超发表了《施政报告》，报告时指出，过去两年，香港劳动人口流失约14万人。政府除积极培养和留住本地人才外，会大力吸纳外来人才，措施包括：

取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港；

放宽「非本地毕业生留港╱回港就业安排」，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港╱来港工作。另以试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年；

延长工作签证年期，在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长三年的工作签证；

推出「高端人才通行证计划」，为期两年。合资格人才包括过去一年年薪达港币250万元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。未符工作经验要求但最近五年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限10 000人；

放宽「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，如雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。政府会尽快更新「人才清单」，以反映各专业的最新短缺情况，目标在明年季完成；

向合资格外来人才退还在港ZY额外的印花税。合资格外来人才注如在今天或以后在港ZY，可于居港七年并成为香港性居民后，就其已购入并仍然持有的首个住宅物业申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税，但他们仍须缴交按「第二标准税率」计算的从价印花税。这将使其印花税负担与首次ZY的香港性居民看齐。有关安排适用于任何在今天（2022年10月19日）或以后签署的「买卖协议」。

据统计数据显示，入境处优才的签证获批量在疫情期间不降反升，获批数量不断打破历史新高！香港优才计划自2006年6月推出，刚开始的时候每年是有1000个配额，随着申请人越来越多，港府在《2020年施政报告》中宣布将优才年度配额翻倍至2000个，紧接着又在《2021年施政报告》再次宣布将优才年度配额翻倍至4000个！现在，最新的《2022施政报告》中，更是直接取消香港优才计划配额限制。这对于有意向移民香港的人士而言， 可谓是一大好消息。

目前，通过香港优秀人才入境计划的方式获得香港身份，只要申请者符合要求，无须做出金额投资，无须事先获得本地雇主聘请，到港后可以自由选择工作、定居；一人申请，全家快速获批；子女享受香港免费双语教育；取得香港永居身份后，子女可参加华侨生联考，轻松进入国内名牌大学或轻松赴国外留学等，可以说具有多重优势！